Anthony Azard
Président-directeur général
Chambre de commerce Cap-Acadie
31 janvier 2025
Le Discours sur l’état de la province 2025 a marqué une rupture notable avec les précédentes allocutions gouvernementales. Le dynamisme de la nouvelle première ministre du Nouveau-Brunswick, Susan Holt ainsi que l’intégration de plusieurs ministres-clés dans ce discours reflètent une approche plus collaborative et une reconnaissance de la complexité des enjeux auxquels font face les Néo-Brunswickois. Cette démarche suggère une volonté de s’éloigner du statu quo, une évolution que le gouvernement semble avoir saisie.
Des défis économiques persistants
Les entreprises de notre région, tout comme celles de l’ensemble du Nouveau-Brunswick, sont confrontées à des défis structurels qui entravent leur développement. La pénurie de main-d’œuvre qualifiée est une réalité quotidienne pour de nombreux employeurs, limitant leur capacité à répondre à la demande et à innover. Les coûts croissants du logement affectent non seulement les employés, mais aussi la capacité des entreprises à attirer et à retenir des talents. L’accès aux soins de santé, essentiel pour une main-d’œuvre productive, demeure inégal, avec des délais d’attente qui impactent la disponibilité des travailleurs. Enfin, la pression fiscale, bien que nécessaire pour financer les services publics, peut devenir un obstacle à l’investissement et à la croissance si elle n’est pas équilibrée.
La nécessité d’une collaboration étroite avec le milieu des affaires
Pour que ces initiatives portent leurs fruits, une collaboration étroite avec le milieu des affaires est indispensable. Les entrepreneurs possèdent une connaissance approfondie des réalités du marché et peuvent offrir des perspectives précieuses sur la faisabilité et l’efficacité des politiques proposées. Sans leur implication active, il existe un risque que les mesures adoptées ne répondent pas adéquatement aux besoins du terrain ou ne produisent pas les effets escomptés.
La Mission Cap-Acadie, qui s’est tenue ces derniers jours à Fredericton, a été une occasion précieuse de renforcer ce dialogue. Au cours de cette mission, des représentants de la Chambre de commerce Cap-Acadie ont rencontré divers ministres et hauts fonctionnaires pour discuter des défis spécifiques auxquels sont confrontées les entreprises de notre région. Ces échanges ont révélé une écoute attentive et une volonté manifeste de collaborer pour trouver des solutions adaptées. Des dossiers cruciaux, tels que le soutien à l’exportation pour les PME locales, l’amélioration des infrastructures de transport et la formation professionnelle, ont été abordés en profondeur. Nous avons bon espoir que ces discussions se traduiront par des actions concrètes dans un avenir proche.
De l’annonce à l’action : l’importance de la mise en œuvre
Si les annonces constituent une première étape importante, la véritable mesure du succès réside dans leur mise en œuvre effective. Les retards bureaucratiques, le manque de coordination intergouvernementale et l’absence de suivi peuvent transformer des initiatives prometteuses en occasions manquées. Il est donc essentiel d’établir des mécanismes de suivi transparents, avec des indicateurs de performance clairs, pour évaluer l’avancement des projets et apporter les ajustements nécessaires en temps opportun. Le Gouvernement du Nouveau-Brunswick s’est d’ailleurs engagé dans cette direction en créant une page web pour suivre l’évolution des dossiers.
Par exemple, pour l’élimination de la TVH sur la construction de logements multirésidentiels, il serait pertinent de mettre en place un comité de suivi incluant des représentants du secteur de la construction, des urbanistes et des membres du milieu des affaires pour évaluer l’impact réel de cette mesure sur le terrain. De même, pour les programmes d’apprentissage, une collaboration avec les établissements d’enseignement et les industries locales permettra de s’assurer que les formations dispensées correspondent aux compétences recherchées par les employeurs.
L’importance d’une approche régionale différenciée
Le Nouveau-Brunswick est une province aux réalités économiques et sociales diversifiées. Les défis rencontrés par les entreprises urbaines de Fredericton ou de Moncton diffèrent souvent de ceux des PME rurales de Cap-Acadie ou d’autres régions. Il est donc crucial que les politiques publiques tiennent compte de ces spécificités régionales.
Par exemple, l’accès à Internet haute vitesse, essentiel pour le commerce moderne, reste inégal dans certaines zones rurales, limitant ainsi le potentiel de croissance des entreprises locales. De même, les infrastructures de transport, telles que l’entretien des routes secondaires ou la disponibilité de services de transport en commun, peuvent représenter des obstacles significatifs pour les entreprises en dehors des grands centres urbains.
Sachez cependant que nous avons eu une écoute exceptionnelle de la part des différents ministres sur les enjeux propres à notre région.
Vers une prospérité partagée
Le Discours sur l’état de la province 2025 a introduit des propositions ambitieuses pour relever les défis économiques et sociaux du Nouveau-Brunswick. Toutefois, la réussite de ces initiatives dépendra largement de la capacité du gouvernement à collaborer étroitement avec le milieu des affaires et à adapter ses politiques aux réalités régionales. En collaborant, avec une vision commune et une détermination partagée, nous pouvons transformer ces annonces en actions concrètes et bâtir un avenir prospère pour tous les Néo-Brunswickois.
À PROPOS DU PDG
Anthony Azard est le président-directeur général de la Chambre de commerce Cap-Acadie depuis 2021. Gestionnaire primé, il a été nommé Cadre de l’année 2024 au sein du réseau des chambres de commerce canadiennes. Il dirige un organisme accrédité nationalement pour ses standards élevés en matière de gouvernance, d’opérations et de gestion. Avant de rejoindre la Chambre, il a occupé des postes de direction dans diverses radios communautaires francophones, enrichissant ainsi son engagement pour la francophonie, en plus d’avoir entamé sa carrière en journalisme.
